(爆報)中央勞動部於上月22日辦理「112年度第1次全國勞動行政首長聯繫會報」，並針對111年度勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核綜合考評結果及111年績優勞動行政人員進行表揚活動。
據了解，此次表揚活動還包含澎湖縣政府榮獲勞動部對地方政府勞動行政業務督導考評第3組第3名獎牌1面，並核定獎勵額度為新臺幣500萬元，可投入113年度勞工「促進國民就業」、「外國人管理」及「提升勞工福址」等各項計畫。
勞動部針對「推動勞資關係促進及勞資關係處理業務」、「查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形」、「依性別工作平等法第23條提供哺集乳室及托兒設施措施情形」、「依勞動基準法第80條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形」、「依性別工作平等法第38條、第38條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形」、「勞動條件檢查業務情形」、「推動辦理職業安全衛生及職災勞工保護業務」及「辦理促進國民就業及外國人管理計畫績效」等8個項目進行對縣府勞政業務的考核。
其目的在於加強勞工行政業務推展，貫徹勞動政策、落實勞工法令；確實督導及查核事業單位依法按月提撥勞工退休準備金及補足差額，保障勞工退休金權益；針對高違規、高工時之事業單位及相關行業實施檢查，提升勞動條件檢查及處分執行成效；推動就業平等業務狀況與成效，積極落實性別工作平等及建立無歧視職場環境；積極推動職業安全衛生業務，以防止職業災害，保障工作者安全及健康，掌握職災勞工動向後，適時提供職災勞工及其雇主相關重建服務資源，俾利勞工儘早重返職場。
勞動部為激勵勞工行政人員的工作士氣，強化勞動業務聯繫與執行力，提升整體勞動行政效能，每年推薦勞動行政業務三年以上之編制內人員及依法約聘僱人員1名參與勞動部績優勞動行政人員選拔，111年度推薦聘用檢查員王瑞恩先生參與選拔，其優秀表現獲得勞動部完成評審作業，於112年度第1次全國勞動行政首長聯繫會報中一併接受表揚。
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