(爆報)縣府暨所屬機關參加112年薦任公務人員晉升簡任官等訓練，第1梯次参訓人員有縣府人事處副處長才綺麗、消防局科長黃晞、農漁局科長陳銓汶、文化局副局長洪進業及環保局科長洪健豪等5人訓練成績及格，自結訓日起，取得簡任任用資格，為縣府團隊再添高階主管人才。
112年薦任官等人員晉升簡任官等訓練，縣府及所屬機關學校符合參訓資格者54人，參加遴選者23人，獲分配受訓人數為正選14人、備選2人，分3梯次參加官等訓練。
縣府人事處表示，簡任公務人員係最高官等層級之常任文官，不僅是政策執行的重要推手，在政策形成與規劃階段更是政務官的重要策略夥伴，亦是政府施政成敗的重要關鍵角色，故提升簡任公務人員素質實有其必要性。
薦升簡訓練係為晉升簡任官等職務人員預作準備，以培育「通識知能」與「跨域統合」能力，儲備未來具發展潛力人才之發展性訓練。據悉，本項訓練訓期共4週、計120小時。課程包含「國家重要政策與議題」、「團隊領導與部屬培力」、「危機管理」、「政策規劃、執行與評估」、「跨域協調與合作」、「公共議題溝通策略」、「策略績效管理」、「策略管理」及「政府治理與國家發展」等單元。
(圖:澎湖縣政府網站)
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